人力资源和社会保障部 河南省人力资源和社会保障厅 郑州市人民政府 郑州市人力资源和社会保障局      
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  为巩固2012"内部管理提升年"活动成果,进一步提升内部管理水平,经局党委研究,决定将2013年定为"制度执行年"。
    通过开展"制度执行年"活动,强化制度执行力,深化以制度管人、管事、管权的工作机制。为确保活动实效,现制定如下方案……[详细]

总体目标 具体措施 工作要求
  "制度执行年"活动以"学制度、强执行、重管理、促规范、树形象"为主题全力抓好现有各项规章制度的执行和落实,进一步增强党员干部特别是领导干部制度意识,以过硬的执行力促进局系统自身建设水平的全面提升,着力建设"六型人社"(责任人社、效能人社、创新人社、和谐人社、温暖人社、廉洁人社),努力做到风气更正、思路更清、能力更强、工作更实、效能更优、形象更好", 推动人社事业持续健康发展。   (一)强化学习培训
采取集中、自学和专家讲座等方式,有计划地组织学习政策法规和党纪党规、规章制度和工作规范、岗位责任和业务流程。落实党委理论学习中心组集体学习制度和专题法制讲座制度,每季度组织一次党委理论学习中心组集体学习政策法规知识。组织行政执法人员的学习培训,落实公务员周二学法制度和集体学法制度。抓好公务员能力素质培训、党组织书记轮训和党务干部培训。[详细]
 (一)统一思想,充分认识开展"制度执行年"活动的重要性
开展"制度执行年"活动,是局党委贯彻落实党的十八大精神和提升队伍素质、推动工作落实、建设"六型人社"的重要举措。开展这项活动,对于促进各项制度落实,加强对党员领导干部的监督制约,改进党员干部作风,提高遵章守纪自觉性,从根本上解决制度执行不力的问题,推动我市人社事业健康发展具有……[详细]
狠抓社保经办机构开展“制度执行年”活动 纪检监察机关要在推动制度落实中积极作为 增强责任感 提升执行力

  今年市人社局开展“制度执行年”活动以来,局属各社会保险经办机构紧紧围绕制度抓落实,以服务业务工作为主线,以提高干部职工综合能力为抓手,以制度建设为载体,推进“制度执行年”活动深入开展。通过深入开展“制度执行年”活动,干部职工责任意识、制度意识和服务意识明显加强,各项业务工作开展更加规范有序。(一)“五险合一”市级统筹工作稳步推进。各社会保险经办机构紧紧围绕我局“制度执行年”……[详细]

  我局正在开展的“制度执行年”活动,对于建设“六型”人社、推动我市人社事业持续健康发展具有深刻的现实意义和深远的历史意义。“制度执行年”活动能否达到强化制度执行、提升人员素质、提高管理水平、树立良好形象的目标,关键在于督促、引导广大党员干部切实树立制度意识、严格遵守规章制度,真正形成对制度的敬畏感和按制度办事的自觉性。对此,局纪检……[详细]    当前,全市人社系统“制度执行年”活动正在全面展开。市人社局党委决定将2013年定为“制度执行年”,是深化以制度管人、管事、管权工作机制的客观需要,是履行人社部门保障和改善民生职责的内在要求,是服务郑州都市区建设,助力“三化”协调发展的重要举措。如何提升制度执行力是确保此次活动不走过场,不走形式,取得扎实效果的关键……[详细]
在公务员初任培训中贯彻体现执行力 推动有力 亮点突出 边学边改 初见成效 市人才中心召开作风和效能建设自查报告会
  市公务员培训管理中心在2013年度全市新招录公务员初任培训过程中,认真贯彻市人社局“制度执行年”活动有关部署要求,对514名学员采取军事化封闭管理,理论联系实践的培训模式,将“制度执行年”活动引入培训班管理,促进了参训公务员们的作风养成和质能提升。首先,采取军事化封闭管理,在培训期间举行为期五天的军训,培养了学员的组织纪律性和团队意识,增强了集体荣誉感……[详细]   根据郑州市人社局《“制度执行年”活动实施方案》要求和活动领导小组指示精神,局“制度执行年”活动领导小组办公室各成员单位组成两个督导组,于6月7至14日对局机关各处(室)和局属各单位“制度执行年”活动第二阶段工作开展情况进行了全方位督导检查。督导采取查验资料、现场查看等方式,对各单位自查自纠、研究部署、宣传学习以及落实制度等情况进行检查……[详细]   7月13日上午,市人才中心召开全体干部职工作风和效能建设自查报告会。会议认真传达了省人社厅《关于对全省人力资源和社会保障系统省辖市级部分窗口单位作风和效能建设暗访情况的通报》,中心主任张怀仓结合市人社局“制度执行年”活动部署要求和市人事人才办事大厅工作实际,从工作纪律、服务意识、业务能力和为民服务……[详细]
召开案件评审会 规范提升执法效能 戴春枝专题听取“制度执行年”活动第二阶段情况汇报 商贸技师学院:目标考核促执行
  7月10日,市劳动保障监察支队召开了首次行政处罚案件评审会,市人社局总会计师席志宏、政策法规处长徐立新、劳动保障监察处长朱永军和市劳动保障监察支队长班子成员及法制科相关同志作为评审委员会成员参加了会议。此次会议共评审行政处罚案件9件,其中市支队5件,郑东新区4件。会上,主办监察员对基本案情进行说明……[详细] 6月20日上午,市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长戴春枝在局三楼会议室专题听取“制度执行年”活动第二阶段督导情况汇报。市人社局党委委员康中超、局纪委副书记张振原分别汇报活动第二阶段督导情况及部分先进单位的经验做法。市人社局“制度执行年”活动领导小组办公室各成员单位负责同志参加会议。……[详细] 近日,商贸技师学院召开月目标考核会议,对上月全院各部门工作进行目标考核。会议由院纪委书记胡玉英主持,各处室和系部正职参加会议并汇报工作。3月份,学院召开2013年度工作会议,将2013年确定为“制度执行年”,并安排部署了“月目标考核”工作,强化制度执行力,深化以制度管人、管事、管权……[详细]

落实情况

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